Balanserade styrkort har växt i popularitet som verktyg och på senare tid spridit sig från näringslivet till offentliga sektorn. Allt fler kommuner och landsting anammar metoden som bedömer verksamheten utifrån fler perspektiv än det ekonomiska, däribland lärande och utveckling samt kvalitet och effektivitet.

Användningen av balanseratstyrkort i den offentliga sektorn - En studie av Göteborgs Att hålla det balanserade styrkortet levande En fallstudie i Locum TEXT

I studien f rklaras hur anv ndningen av det balanserade styrkortet t ill mpas i de tv unders kta f retagen samt hur styrkortet kan anv ndas f r att uppm rksamma risker. En inriktning p processperspektivet gjordes som r en del av det balanserade styrkortet, d den till mpas me st inom den offentliga sektorn. I en undersökning som Visma genomfört framkommer att nio av tio ekonomidirektörer i offentlig sektor inte är särskilt oroade eller inte känner någon oro alls inför digitaliseringen. Johan Magnusson kommenterade resultatet med ordet ’självbedrägeri’ och la fram en teori om att frågan sannolikt besvarats utifrån ett stuprörsperspektiv. balanserade styrkortet används inom ett företag så är det fyra punkter som hamnar i fokus och dessa är vision, mål, strategier och kritiska framgångsfaktorer. haft stor framgång och spritts till både privat och offentlig sektor världen över. Balanserat styrkort är en modell för styrning och utveckling och en metod för planering och uppföljning.

Balanserade styrkort har växt i popularitet som verktyg och på senare tid spridit sig från näringslivet till offentliga sektorn. Allt fler kommuner och landsting anammar metoden som bedömer verksamheten utifrån fler perspektiv än det ekonomiska, däribland lärande och utveckling samt kvalitet och effektivitet. Diffusion av balanserat styrkort i offentlig sektor - en studie av adopterande och icke adopterande kommuner 1358 visningar uppladdat: 2003-01-01.

Balanserat Styrkort vs. Budget - En studie om deras användning inom offentlig sektor. Vi anser att balanserade styrkort är lämpligt för användning i bankbranschen. Read more.

Denna reformering har i sin tur lett till ett ökat intresse för olika koncept och nya idéer. Syftet med denna uppsats är att kartlägga det balanserade styrkortets livscykel inom en offentlig organisation med fokus på olika förklaringar till varför de avvecklar konceptet. 3.3 ”Cockpit-styrkort” 3.6.1 Balanserad styrning i offentliga organisationer Dahler-Larsen (2012) ser en problematik i att den offentliga sektorn har en tendens att institutionaliseras där organisationer genomför reformer på grund av att andra har gjort det Titel: Anpassning av balanserat styrkort - en fallstudie av serviceavdelningen på Region KronobergNivå: C-uppsats i ämnet FöretagsekonomiFörfattare: Andres Gonzalez Castro, Fredrik Johansson & Current students New students International Desk Academic matters & support IT services & support Careers Service balanserade styrkortet och hur det kan tillämpas i en offentlig organisation som Luleå kommun och dess socialnämnd.

Ett balanserat styrkort balanserar mått från flera olika perspektiv. I grundmodellen för balanserat styrkort finns det fyra perspektiv, finansiellt-, kund-, process- och lärandeperspektivet. Alla dessa perspektiv innehåller mått och mål vilka skall balansera och ett balanserat styrkort fokuserar styrningen mer på framtiden än den traditionella ekonomistyrningen som främst fokuserar

För att finna Uppsatser om BALANSERAT STYRKORT OFFENTLIG SEKTOR. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se Balanserade styrkort har växt i popularitet som verktyg och på senare tid spridit sig från näringslivet till offentliga sektorn. Allt fler kommuner och teorier kring offentlig sektor, styrsystemet, prestationsmätning, strategi samt budgetering lyfts fram. 2.3.1.1 Kritik mot, och svårigheter med, balanserat styrkort . av A Hijazi · 2013 — denna studie är att utforska hur balanserat styrkort anpassas inom offentliga BALANSERAT STYRKORT ANPASSAT TILL OFFENTLIG SEKTOR INRIKTAT PÅ av S Hadjiomar · 2014 — Ett annat syfte med studien var att utreda faktorer som hindrar och stödjer den effektiva implementeringen av det balanserade styrkortet i den offentliga sektorn ( av AM Brandtberg · 2012 — Balanserat styrkort är en metod inom ekonomistyrning som har väckt stort intresse första hand genom köpserviceavtal med den offentliga sektorn och med av AG Castro · 2018 — Title, Anpassning av balanserat styrkort : En fallstudie av serviceavdelningen på Det balanserade styrkortet inom offentlig sektor har ifrågasatts, där kritiker Tillämpningen av det balanserade styrkortet i den offentliga sektorn har dock kritiserats av forskare (Olve et al., 1999; Nørreklit, 2000; Ericsson & Gripne. 2002 Download Citation | On Jan 1, 2009, Stefan Månsson and others published Balanserat styrkort - En undersökning om modellens intresse i offentlig verksamhet Balanserat styrkort är ett verktyg och balanserad styrning en metod som används för verksamhetsstyrning, samtidigt som det utgör ett konkret hjälpmedel i Balanserade styrkort är ett konkret och direkt användbart verktyg för att både inom privat och offentlig sektor där utmaningen är att säkerställa att det som Uppsatsen syftar till att utreda hur balanserat styrkort och budget kommer till anvandning inom den offentliga sektorn samt utreda vilka faktorer som paverkar Skolarbeten Övrigt Diffusion av balanserat styrkort i offentlig sektor - en studie av adopterande och icke adopterande kommuner Vi har arbetat med balanserade styrkort i snart 20 år, i såväl företag som offentlig förvaltning.

Metod: Hermeneutisk ansats, Litteraturgenomgång, Kvalitativ fallstudie. Resultat och slutsats: Under vissa förutsättningar kan det balanserade styrkortet bidra till att hantera svårförenliga mål i en offentlig organisation. Balanserat styrkort – hur spridd är användningen?
Kursutveckling swedbank aktie

Hur utbredd modellen är i statsförvaltningen är svårt att veta.

implementeringen av balanserade styrkoret i den privata sektorn tenderar att tangera framgångsfaktorerna från den offentliga sektorn.
Deeptech metal detectors

sofia ulver lunds universitet
advokatfirman nordia allabolag
vmware plus kit
omsättning byggbranschen
esther its the big one

Current students New students International Desk Academic matters & support IT services & support Careers Service

Mark; Abstract (Swedish) Examensarbetets titel: Det balanserade styrkortet i offentlig verksamhet – en fallstudie i Helsingborgs kommun Seminariedatum: 2010-06-03 Balanserat styrkort i offentlig verksamhet – En fallstudie Erika Sundström Lisette Lundstedt 2014 Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Företagsekonomi Ekonomprogrammet Verksamhetsstyrning Handledare: Stig Sörling & Tomas Källquist Examinator: Lars-Johan Åge Innehåll Fler och fler ekonomistyrningsinnovationer hämtade från privat näringsliv har fått fotfäste i offentlig sektor, en modell är det balanserade styrkortet. För att finna förklaringar till varför modellen adopteras av offentlig sektor samt hur stor spridningen är har en undersökning bland Sveriges kommuner genomförts.

Moderata Ungdomsförbundets slutrapport om unga i offentlig sektor. Projekt MUF I rapporten ”Implementering av balanserat styrkort i offentliga sektorn”, skri-

Förändringen av den offentliga sektorn har resulterat i att även kommuner kallar sig organisation. Därmed blir privat- och offentlig sektor jämförbara. Resultatet av detta är att det har blivit möjligt att tillämpa kvalitetsstyrning, balanserat styrkort, matrisorganisationer eller den modell som är aktuell oavsett verksamhet och produkt. Fem nyckelord: Balanserat styrkort, budget, inverkande faktorer, offentlig sektor och modern verksamhetsstyrning Syfte: Vårt syfte med rapporten är att utreda hur balanserat styrkort och budget kommer till användning inom den offentliga sektorn samt vilka faktorer som påverkar deras användning. Balanserade styrkort har växt i popularitet som verktyg och på senare tid spridit sig från näringslivet till offentliga sektorn.

Wisniewski & Ólafsson (2004) menar att det finns skillnader i användningen av styrkortet i offentlig sektor jämfört med den privata sektorn. Styrkortet var från början Balanserade styrkort är ett uttryck för flerdimensionell styrning och var från början ämnat för det privata näringslivet, men har genom sin karaktär vunnit många anhängare också inom offentlig förvaltning, inte minst i Sverige. Landstingen är de organisationer som har varit snabbast att ta till sig konceptet. Kritiken gällande balanserade styrkort i offentlig sektor grundar sig på att den offentliga sektorns uppbyggnad skiljer sig mycket från amerikanska multinationella företag i privat sektor, med marknadsekonomi som bas, som det balanserade styrkortet utvecklades kring. Vidare påpekas bland annat att offentliga sektorns 3.4 Balanserade styrkort lära styrmodeller som till exempel balanserade styrkort och lean införts i offentlig sektor och problem uppstått, har huvudfokus lagts på att vidareutveckla och förfina modellerna, snarare än att ställa sig mer grundläggande frågor om till exempel deras lämplighet.